Skip to main content

salary Danh sách tuyển dụng

Scrum Master

salary Mức lương: Lên tới 35 Triệu VNĐ

time Kinh nghiệm: 1 Năm

time Hình thức làm việc: Toàn thời gian

time Thời hạn ứng tuyển: 20/02/2022

place Địa điểm làm việc: Tầng 4, 101 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Ứng tuyển ngay

Scrum Master

A. Mô tả công việc

  • Đào tạo và hướng dẫn team Agile thực hiện công việc theo phương pháp Agile và Scrum.
  • Cải thiện và tối ưu quy trình giúp team làm việc hiệu quả hơn.
  • Chủ động giải quyết các vấn đề để tránh hoặc loại bỏ những rào cản, khó khăn gây ảnh hưởng đến tiến độ, năng suất và hiệu quả làm việc của team.
  • Khuyến khích và đẩy mạnh giao tiếp nội bộ, phối hợp làm việc trong nhóm.
  • Phối hợp làm việc với Product Owner, Business Analyst để quản lý product backlog.
  • Quản lý action backlog và followup với các thành viên trong team để thực hiện các action từ các buổi Retrospective.

B. Yêu cầu ứng viên

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí Scrum Master.
  • Có khả năng tốt trong giao tiếp, mentorship và trong kỹ năng của một "servant leader".
  • Có khả năng tốt trong việc quản trị rủi ro, nhận thức vấn đề, giải quyết tranh chấp và tăng tính minh bạch trong công việc. Ưu tiên: các bạn có chứng chỉ về Scrum Master (CSM, PSM I, A-CSM, PSM II)

C. Thu nhập

  • Thu nhập CẠNH TRANH : Lên tới 35 Triệu VNĐ
  • Xét thưởng hiệu suất, tháng lương 13.
  • Xét tăng lương 6 tháng/ lần.
  • Tham gia các hoạt động biết ơn, vinh danh thành viên xuất sắc, có cải tiến trong công việc.

D. Quyền lợi

  • Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 Từ T2 đến T6, nghỉ T7 và Chủ nhật.
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội phát triển, trải nghiệm và thử sai ở nhiều vị trí khác nhau.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và nhà nước.
  • Được đào tạo, nâng cao cùng các Leader nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
  • Được đề xuất thay đổi vị trí để trải nghiệm, nâng cao kiến thức kĩ năng của bản thân.
  • Tham gia khám phá những vùng đất mới 01 lần/năm.
  • Tham gia teambuilding, du xuân, tết hàn thực, Phá cỗ rước đèn, lễ hội halloween, olympic mùa đông, giáng sinh, cắm trại, tham gia cùng các CLB trong công ty như: Đá bóng, văn nghệ… và Party công ty 2 lần/1 tháng ăn uống thả ga.