Trưởng nhóm QC

A. Mô tả công việc

• Tham gia thiết kế, xây dựng sản phẩm nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng
• Chịu trách nhiệm về chất lượng phần mềm & sản phẩm
• Lên kế hoạch và thực hiện kiểm thử sản phẩm
• Phát hiện lỗi, log lỗi và quản lý lỗi trên hệ thống Quản lý lỗi, phối hợp với developer để sửa lỗi
• Tiếp nhận, phản hồi, kiểm soát sửa lỗi và đưa ra phương án cải thiện chất lượng sản phẩm và quy trình chất lượng
• Thiết kế và ứng dụng Automation test
• Quản lý và viết báo cáo kiểm thử
• Quản lý đội nhóm

B. Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có tinh thần đòi hỏi sản phẩm làm ra có độ hoàn thiện cao
• Có kiến thức và khả năng thực hiện các kỹ thuật kiểm thử (hộp đen, hộp trắng, kiểm thử tự động hóa, kiểm tra bảo mật).
• Có kinh nghiệm test với hệ thống Web, App.
• Có kinh nghiệm kiểm thử automation là lợi thế.
• Tính tỉ mỉ cẩn thận, óc quan sát chất lượng phần mềm tốt, luôn mong muốn tham gia phát triển những sản phẩm chất lượng nhất.
• Hiểu biết về mô hình phát triển phần mềm Agile – Srum
• Có ham muốn tìm hiểu, thử nghiệm cái mới về chuyên môn
• Có kinh nghiệm hỗ trợ, hướng dẫn fresher/junior tester trong team, tham gia vào các hoạt động phát triển đội nhóm
• Khả năng giao tiếp và phản biện.
• Có khả năng làm việc độc lập

C. Thu nhập

• Thu nhập CẠNH TRANH : Lên tới 22.000.000 VNĐ
• Xét thưởng hiệu suất, tháng lương 13
• Xét tăng lương 6 tháng/ lần
• Tham gia các hoạt động biết ơn, vinh danh thành viên xuất sắc, có cải tiến trong công việc

D. Quyền lợi

• Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 Từ T2 đến T6, nghỉ T7 và Chủ nhật.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội phát triển, trải nghiệm và thử sai ở nhiều vị trí khác nhau.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và nhà nước.
• Được đào tạo, nâng cao cùng các Leader nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
• Được đề xuất thay đổi vị trí để trải nghiệm, nâng cao kiến thức kĩ năng của bản thân.
• Tham gia khám phá những vùng đất mới 01 lần/năm.
• Tham gia teambuilding, du xuân, tết hàn thực, Phá cỗ rước đèn, lễ hội halloween, olympic mùa đông, giáng sinh, cắm trại, tham gia cùng các CLB trong công ty như: Đá bóng, văn nghệ… và Party công ty 2 lần/1 tháng ăn uống thả ga.