Digital Marketing

Chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Marketing cho nhóm kinh doanh sản phẩm của Money Lover, ứng dụng quản lý tài chính cá nhân hàng đầu trên các nền tảng di động. Là một Digital Marketing, bạn sẽ được tham gia các đề án xây dựng chiến lược phát triển Moneyover từ đó đem lại giá trị cho hàng triệu người dùng.

A. Mô tả công việc

• Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cho nhóm khách hàng quốc tế của Money Lover
• Nghiên cứu các thủ thuật growth hack để tiếp cận người dùng mới và tăng tương tác với sản phẩm
• Phỏng vấn và nghiên cứu nhằm lấy insight người dùng, xây dựng case study
• Xây dựng tư liệu truyền thông trên các kênh
• Trực tiếp triển khai các chiến dịch Marketing theo sự hướng dẫn của quản lý
• Phân tích hiệu quả chiến dịch
• Sử dụng các công cụ như email marketing, push notification

B. Yêu cầu công việc

• Không yêu cầu kinh nghiệm vì dù là ai bạn sẽ chỉ toàn làm những thứ mới
• Có kiến thức cơ bản về Marketing
• Có kỹ năng copywriting
• Có khả năng phân tích
• Khả năng làm việc theo nhóm và chéo nhóm
• Tinh thần tích cực học hỏi kiến thức mới
• Tiếng Anh tốt

C. Thu nhập

• Thu nhập: CẠNH TRANH lên đến 12.000.000 đồng/ tháng.
• Xét thưởng hiệu suất, tháng lương 13, thưởng tri ân nhân viên, thưởng học tập, thưởng cải tiến.
• Xét tăng lương 06 tháng/ lần.

D. Quyền lợi:

Về thời gian làm việc, nghỉ phép, chế độ remote:

• Được làm việc trong 01 môi trường có văn hóa phẳng, tham gia các hoạt động biết ơn, vinh danh thành viên xuất sắc, có cải tiến trong công việc.
• Thời gian làm việc: thời gian làm việc linh động được chọn trong 02 khung giờ 8h30 - 18h00 hoặc 09h00 - 18h30 Từ T2 đến T6, (nghỉ T7 và Chủ nhật)
• Có 12 ngày phép /năm, sau mỗi năm thâm niên sẽ được +1 ngày vào tổng ngày phép. Đặc biệt với đồng nghiệp nữ có 24 ngày phép/ năm.
• Có chế độ ngày làm việc remote giúp nhân viên thay đổi môi trường không khí làm việc.
• Thời gian nghỉ trưa kéo dài 1h30 (từ 12h00 tới 13h30).
• Đối với các ngày đặc biệt như hiếu hỉ, sẽ có 05 ngày nghỉ phép hưởng lương (không tính vào số phép năm).

Về các phúc lợi khác:

• Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được Công ty chi trả 100% chi phí đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức, nhân đôi mức đóng sau 3 năm làm việc.
• Được Công ty mua tặng gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi, thưởng Lễ - Tết linh hoạt theo chế độ của Công ty và quy định của nhà nước.
• Được đào tạo, nâng cao cùng Leaders nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
• Được đề xuất thay đổi vị trí để trải nghiệm, nâng cao kiến thức kĩ năng của bản thân.
• Tham gia du lịch, khám phá những vùng đất mới trong nước và nước ngoài không giới hạn.
• Tham gia teambuilding, du xuân, tết hàn thực, Phá cỗ rước đèn, lễ hội halloween, olympic mùa đông, giáng sinh, cắm trại, tham gia cùng các CLB trong công ty như: Đá bóng, văn nghệ… và Party công ty 2 lần/1 tháng.