Product Owner

Chúng tôi đang tìm kiếm một Product Owner cho nhóm phát triển sản phẩm của Money Lover, ứng dụng quản lý tài chính cá nhân hàng đầu trên các nền tảng di động.

Là một Product Owner, bạn sẽ chịu trách nhiệm trong việc làm việc với người dùng để hiểu, đồng cảm với những vấn đề và nhu cầu mà họ gặp phải trong việc quản lý tài chính cá nhân, hiểu tại sao mà họ cần một sản phẩm như vậy và làm thế nào để sản phẩm đó có thể đem lại một cuộc sống tốt đẹp hơn cho họ. Bạn sẽ xây dựng những giải pháp cho các vấn đề của người dùng, và mô tả các giải pháp đó bằng các user story để giúp cho đội phát triển sản phẩm có thể triển khai vào sản phẩm thực tế, từ đó đem lại giá trị cho hàng triệu người dùng.

A. Mô tả công việc

• Phân tích nhu cầu và xu hướng của thị trường. Phân tích đối thủ cạnh tranh.
• Phân tích khả năng của tổ chức trong việc đáp ứng nhu cầu thị trường.
• Xây dựng product vision và product roadmap.
• Xây dựng chiến lược go-to-market. Phối hợp với team Marketing trong việc thực thi chiến lược go-to-market.
• Chịu trách nhiệm quá trình phát triển sản phẩm.

B. Yêu cầu ứng viên

• Đã có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vai trò Product Owner.
• Có tư duy business và customer-centric.
• Tư duy logic tốt.
• Quan tâm, dám đối mặt với các thử thách phức tạp, yêu thích khám phá với các điều mới trong công việc.
• Kĩ năng giải quyết các vấn đề tốt và tinh thần làm việc nhóm xuất sắc.
• Có kinh nghiệm trong các agile team.
• Có hiểu biết và khả năng phân tích tốt về UI và UX là một lợi thế. Là người nghiêm túc với sản phẩm của mình, bạn sẽ muốn trải nghiệm của người dùng với nó phải là tốt nhất có thể.

C. Thu nhập

• Thu nhập CẠNH TRANH : Lên tới 35 Triệu VNĐ
• Xét thưởng hiệu suất, tháng lương 13.
• Xét tăng lương 6 tháng/ lần.
• Tham gia các hoạt động biết ơn, vinh danh thành viên xuất sắc, có cải tiến trong công việc.

D. Quyền lợi

• Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 Từ T2 đến T6, nghỉ T7 và Chủ nhật.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội phát triển, trải nghiệm và thử sai ở nhiều vị trí khác nhau.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và nhà nước.
• Được đào tạo, nâng cao cùng các Leader nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
• Được đề xuất thay đổi vị trí để trải nghiệm, nâng cao kiến thức kĩ năng của bản thân.
• Tham gia khám phá những vùng đất mới 01 lần/năm.
• Tham gia teambuilding, du xuân, tết hàn thực, Phá cỗ rước đèn, lễ hội halloween, olympic mùa đông, giáng sinh, cắm trại, tham gia cùng các CLB trong công ty như: Đá bóng, văn nghệ… và Party công ty 2 lần/1 tháng ăn uống thả ga.