UI/UX Designer

A. Mô tả công việc

• Phối hợp, thiết kế giao diện ứng dụng: xây dựng low & high fidelity wireframe, visual design và design prototype.
• Tìm hiểu insight về user từ dữ liệu market, industry trends, competitive analysis & user experience research.
• Phối hợp với các thành viên khác trong đội phát triển sản phẩm để đưa ra các sản phẩm chất lượng cao.
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo các yêu cầu về design.

B. Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 06 tháng đến 01 năm làm việc tại vị trí tương đương, đã tham gia vào các dự án thực tế.
• Có đam mê, hứng thú và khả năng thiết kế UI, UX, đưa ra các ý tưởng hiệu quả cho người dùng. Có kinh nghiệm trong việc làm việc với dữ liệu, thực hiện user experience research và xây dựng user journey là một lợi thế.
• Có khả năng làm việc nhóm, có khả năng trình bày được ý tưởng một cách rõ ràng, mạch lạc và đơn giản.
• Cởi mở với những lời chỉ trích thiết kế mang tính xây dựng.
• Có khả năng sử dụng Figma. sẵn sàng học thêm các công cụ khác nếu cần là một lợi thế.
• Có khả năng tự quản lý thời gian, hoàn thành các công việc được giao đúng thời hạn.

C. Quyền lợi và Thu nhập

• Thu nhập: CẠNH TRANH lên đến 15.000.000 đồng/ tháng.
• Xét thưởng hiệu suất, tháng lương 13.
• Xét tăng lương 06 tháng/ lần.
• Được làm việc trong 01 môi trường có văn hóa phẳng, tham gia các hoạt động biết ơn, vinh danh thành viên xuất sắc, có cải tiến trong công việc.
• Thời gian làm việc: thời gian làm việc linh động được chọn trong 02 khung giờ 8h30 - 18h00 hoặc 09h00 - 18h30 Từ T2 đến T6, (nghỉ T7 và Chủ nhật)
• Có 12 ngày phép /năm, sau mỗi năm thâm niên sẽ được +1 ngày vào tổng ngày phép. Đặc biệt với đồng nghiệp nữ có 24 ngày phép/ năm.
• Có chế độ ngày làm việc remote giúp nhân viên thay đổi môi trường không khí làm việc.
• Thời gian nghỉ trưa kéo dài 1h30 (từ 12h00 tới 13h30).
• Đối với các ngày đặc biệt như hiếu hỉ, sẽ có 05 ngày nghỉ phép hưởng lương (không tính vào số phép năm).

Về các phúc lợi khác:

• Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được Công ty chi trả 100% chi phí đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức, nhân đôi mức đóng sau 3 năm làm việc.
• Được Công ty mua tặng gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi, thưởng Lễ - Tết linh hoạt theo chế độ của Công ty và quy định của nhà nước.
• Được đào tạo, nâng cao cùng Leaders nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
• Được đề xuất thay đổi vị trí để trải nghiệm, nâng cao kiến thức kĩ năng của bản thân.
• Tham gia du lịch, khám phá những vùng đất mới trong nước và nước ngoài không giới hạn.
• Tham gia teambuilding, du xuân, tết hàn thực, Phá cỗ rước đèn, lễ hội halloween, olympic mùa đông, giáng sinh, cắm trại, tham gia cùng các CLB trong công ty như: Đá bóng, văn nghệ… và Party công ty 2 lần/1 tháng.